長(zhǎng)期以來(lái)，泰坦新動(dòng)力的戰(zhàn)略與文化緊隨母公司先導(dǎo)智能的腳步，以“誠(chéng)信守約”為核心企業(yè)價(jià)值觀，打造合理合規(guī)的可持續(xù)供應(yīng)鏈，持續(xù)拓展業(yè)務(wù)渠道網(wǎng)絡(luò)，把握綠色能源發(fā)展新機(jī)遇，踐行“清潔生產(chǎn)，綠色發(fā)展”的理念，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，同時(shí)為消費(fèi)者提供更全面便捷的服務(wù)，將自身建設(shè)成為更具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)智能裝備服務(wù)商。
先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力著力于智能制造，秉持“清潔生產(chǎn)，綠色發(fā)展”的環(huán)保理念，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)，加強(qiáng)產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)中的各類環(huán)境因素的辨識(shí)與管理，從銷售、研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、服務(wù)等全流程對(duì)環(huán)境和能源進(jìn)行管理。
公司嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理規(guī)定，公司取得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)，并每年對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部、外部評(píng)審，不斷完善環(huán)境管理體系。
人才是最寶貴的財(cái)富，先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力視員工為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心力量。我們一直高度重視員工的發(fā)展，不僅為員工設(shè)計(jì)專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展，也同時(shí)讓每個(gè)人的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)能夠通過(guò)職級(jí)體系得到及時(shí)明確的體現(xiàn)。
公司嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，尊重與維護(hù)員工合法權(quán)益。
堅(jiān)持平等雇傭，反對(duì)任何形式歧視。
全力創(chuàng)造價(jià)值、科學(xué)評(píng)價(jià)價(jià)值、合理分配價(jià)值。
安全生產(chǎn)
先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針，堅(jiān)守“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”。
職業(yè)健康
先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家法規(guī)、客戶及相關(guān)方要求，開(kāi)展職業(yè)健康危害防治工作，制定和落實(shí)各類安全與職業(yè)健康管理制度。
先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力致力于打造負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈，主動(dòng)對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)從源頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。 不斷深化供應(yīng)商的合規(guī)管理，攜手供應(yīng)商共同發(fā)展，建立可持續(xù)發(fā)展體系；在反腐敗和反商業(yè)賄賂方面，先導(dǎo)智能一直致力于打造公平公正的采購(gòu)環(huán)境，注重公司內(nèi)外部采購(gòu)端和供應(yīng)商端兩方的合規(guī)建設(shè)。
先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力將“誠(chéng)信守約”寫(xiě)入企業(yè)核心價(jià)值觀，要求全體員工恪守以“誠(chéng)信守法、遵守承諾”為核心的商業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守經(jīng)營(yíng)、環(huán)境、安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等法律法規(guī)。
先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力著力于智能制造，秉持“清潔生產(chǎn)，綠色發(fā)展”的環(huán)保理念，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)，加強(qiáng)產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)中的各類環(huán)境因素的辨識(shí)與管理，從銷售、研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、服務(wù)等全流程對(duì)環(huán)境和能源進(jìn)行管理。
公司嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理規(guī)定，公司取得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)，并每年對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部、外部評(píng)審，不斷完善環(huán)境管理體系。
人才是最寶貴的財(cái)富，先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力視員工為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心力量。我們一直高度重視員工的發(fā)展，不僅為員工設(shè)計(jì)專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展，也同時(shí)讓每個(gè)人的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)能夠通過(guò)職級(jí)體系得到及時(shí)明確的體現(xiàn)。
公司嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，尊重與維護(hù)員工合法權(quán)益。
堅(jiān)持平等雇傭，反對(duì)任何形式歧視。
全力創(chuàng)造價(jià)值、科學(xué)評(píng)價(jià)價(jià)值、合理分配價(jià)值。
安全生產(chǎn)
先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針，堅(jiān)守“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”。
職業(yè)健康
先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家法規(guī)、客戶及相關(guān)方要求，開(kāi)展職業(yè)健康危害防治工作，制定和落實(shí)各類安全與職業(yè)健康管理制度。
先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力致力于打造負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈，主動(dòng)對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)從源頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。 不斷深化供應(yīng)商的合規(guī)管理，攜手供應(yīng)商共同發(fā)展，建立可持續(xù)發(fā)展體系；在反腐敗和反商業(yè)賄賂方面，先導(dǎo)智能一直致力于打造公平公正的采購(gòu)環(huán)境，注重公司內(nèi)外部采購(gòu)端和供應(yīng)商端兩方的合規(guī)建設(shè)。
先導(dǎo)智能·泰坦新動(dòng)力將“誠(chéng)信守約”寫(xiě)入企業(yè)核心價(jià)值觀，要求全體員工恪守以“誠(chéng)信守法、遵守承諾”為核心的商業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守經(jīng)營(yíng)、環(huán)境、安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等法律法規(guī)。
